Pesquisa realizada pela Toledo & Associados aponta que 74% dos empres\u00e1rios paulistas s\u00e3o contra a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho das atuais 44 horas semanais para 40 horas, como prev\u00ea a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 231\/95, que tramita no Congresso Nacional. De acordo com o estudo, o empresariado concorda que, em princ\u00edpio, a redu\u00e7\u00e3o da jornada poder\u00e1 gerar mais postos de trabalho. No entanto, os encargos sociais tamb\u00e9m devem aumentar, podendo acarretar redu\u00e7\u00e3o do faturamento das empresas e, consequentemente, eleva\u00e7\u00e3o dos pre\u00e7os para o consumidor final.<\/p>\n
Para o levantamento, encomendado pela Associa\u00e7\u00e3o Comercial de S\u00e3o Paulo (ACSP), foram feitas 1.403 entrevistas no estado. Os empres\u00e1rios representavam 38% dos entrevistados. Outros 39% eram gerentes, 20% administradores de empresa e 3% diretores.<\/p>\n
Quando foram indagados sobre os efeitos da redu\u00e7\u00e3o da jornada, 35% dos empres\u00e1rios responderam que a medida resultaria na gera\u00e7\u00e3o de empregos, uma vez que haveria a necessidade de manter a produ\u00e7\u00e3o nos mesmos n\u00edveis. Para 22% deles, os pre\u00e7os ir\u00e3o aumentar. Outros 14% afirmaram que a receita ir\u00e1 diminuir por causa do aumento na folha de sal\u00e1rio. Os empres\u00e1rios tamb\u00e9m destacaram como efeitos da aprova\u00e7\u00e3o da lei poss\u00edveis demiss\u00f5es para contrata\u00e7\u00e3o com sal\u00e1rios menores (11%) e redu\u00e7\u00e3o do lucro das empresas pela diminui\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o (7%).<\/p>\n
A exemplo do empresariado paulista, a ACSP se posiciona contra a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho. Alencar Burti, presidente da entidade e da Federa\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Comerciais do Estado de S\u00e3o Paulo (Facesp), afirma que a medida vai aumentar os custos para as empresas, tornando-as menos competitivas ante a concorr\u00eancia global. “\u00c9 preciso lembrar que hoje a competi\u00e7\u00e3o n\u00e3o ocorre apenas entre as companhias nacionais, mas entre pa\u00edses. As empresas chinesas, por exemplo, competem conosco com a vantagem de terem custos trabalhistas baixos e sem encargos”, diz Burti. <\/p>\n