As melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o adotadas na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica no Estado de S\u00e3o Paulo em 2007 foram conhecidas na noite desta segunda-feira, 17, durante a final do Pr\u00eamio M\u00e1rio Covas \u2013 Inova\u00e7\u00f5es na Gest\u00e3o P\u00fablica \u2013, realizada no Pal\u00e1cio dos Bandeirantes.
Conhe\u00e7a os vencedores – <\/b>\u201cTemos feito um grande esfor\u00e7o da melhora da efici\u00eancia do governo, inclusive com o envio de um projeto para Assembl\u00e9ia que prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de carreira de gestor. Aos poucos, isso vai representar uma mudan\u00e7a crucial na administra\u00e7\u00e3o paulista\u201d, afirmou Serra. <\/p>\n
J\u00e1 o secret\u00e1rio de Gest\u00e3o Beraldo destacou que o nome da premia\u00e7\u00e3o reflete as pr\u00e1ticas administrativas adotadas pelo ex-governador M\u00e1rio Covas. \u201cO pr\u00eamio \u00e9 um s\u00edmbolo de um servidor que sempre colocou o interesse p\u00fablico em primeiro lugar\u201d, frisou Beraldo. Ele lembrou ainda da gest\u00e3o Covas que reorganizou o or\u00e7amento estadual e p\u00f4s fim ao d\u00e9ficit de caixa enfrentado pelo Estado na d\u00e9cada de 90. <\/p>\n
\u201cUm pr\u00eamio como esse tem importante fun\u00e7\u00e3o de disseminar pr\u00e1ticas vencedoras que podem ser adotadas por outras equipes, al\u00e9m daquelas que as criaram\u201d, completou. Segundo Beraldo, um das determina\u00e7\u00f5es do governador Serra \u00e9 melhorar a qualidade do servi\u00e7o p\u00fablico de S\u00e3o Paulo. \u201cA grande cobran\u00e7a da sociedade \u00e9 que o Estado seja capaz de cumprir o seu papel de no m\u00ednimo criar condi\u00e7\u00f5es iguais para todos. \u00c9 nesse sentido que temos trabalho forte\u201d, ressaltou Beraldo. <\/p>\n
O pr\u00eamio – <\/b>O pr\u00eamio foi criado em 2004 com o prop\u00f3sito de apoiar a moderniza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica do Estado de S\u00e3o Paulo para motivar servidores e valorizar trabalhos por eles desenvolvidos. O Pr\u00eamio \u00e9 uma iniciativa conjunta da Secretaria de Gest\u00e3o P\u00fablica do Estado de S\u00e3o Paulo e da Funda\u00e7\u00e3o do Desenvolvimento Administrativo (Fundap). <\/p>\n
Os vencedores foram julgados por uma banca formada por docentes da Fundap e mais nove pessoas. A partir dos crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o especificados no regulamento, como relev\u00e2ncia do trabalho, car\u00e1ter inovador, efetividade de resultados, possibilidade de multiplica\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de parcerias, rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio, promo\u00e7\u00e3o da transpar\u00eancia e controle social, uma r\u00e9gua de pontua\u00e7\u00e3o criada por uma consultoria orientou os julgadores em sua avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201cA criatividade, o car\u00e1ter empreendedor dos participantes foram importantes na busca por melhorias significativas que, muitas vezes, n\u00e3o envolveram grandes investimentos\u201d, observou a docente de F\u00e1tima Cortella, respons\u00e1vel pela pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o dos trabalhos da categoria \u201cEfici\u00eancia no Uso dos Recursos P\u00fablicos e Desburocratiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
As 11 equipes vencedoras receberam trof\u00e9us e um notebook cada. Os trabalhos qualificados, independente da classifica\u00e7\u00e3o, foram contemplados com um certificado de participa\u00e7\u00e3o, e os que se destacaram em algum dos crit\u00e9rios de julgamento receberam men\u00e7\u00e3o honrosa. <\/p>\n