Participe da palestra “Atitude Positiva”, em 30\/11, que est\u00e1 recebendo o opoio pela ACE-Guarulhos. Clique aqui para obter mais informa\u00e7\u00f5es e inscrever-se!<\/STRONG><\/A><\/P>Atualmente, no Brasil, os programas de qualidade de vida v\u00eam sendo considerados dos mais completos, pois implementam a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o psico-sociais, de sa\u00fade f\u00edsica\/mental, cultural, de cidadania, ambiental, buscando a integra\u00e7\u00e3o de mente, corpo e esp\u00edrito, num ambiente saud\u00e1vel e feliz de se trabalhar.<\/P>
Confira algumas a\u00e7\u00f5es implementadas para assegurar o bem-estar dos empregados:
\u00a0
\u00b7 Benef\u00edcios individualizados<\/STRONG> – O funcion\u00e1rio pode optar pelo benef\u00edcio que realmente seja de seu interesse naquele momento. Por exemplo, um profissional no in\u00edcio de sua carreira tem maior interesse em ferramentas de desenvolvimento complementares, como cursos de idiomas e cursos extensivos, como p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e MBA, portanto, o reembolso deste tipo de a\u00e7\u00e3o para ele \u00e9 priorit\u00e1rio em rela\u00e7\u00e3o a ter a op\u00e7\u00e3o de um plano de previd\u00eancia. Ao permitir que o funcion\u00e1rio escolha o tipo de benef\u00edcio que quer receber, a organiza\u00e7\u00e3o mostra que entende as necessidades particulares de cada indiv\u00edduo do seu time.<\/P>\u00b7 Visita de familiares<\/STRONG> – Os parentes dos empregados conhecem o local de trabalho de seu familiar, aproximando-se mais da empresa e compreendendo melhor as tarefas do parente visitado.<\/P>\u00b7 Programas de gin\u00e1stica<\/STRONG> – A organiza\u00e7\u00e3o pode utilizar ferramentas ligadas aos programas de gin\u00e1stica laboral, est\u00e9tica, todas que incentivem a pr\u00e1tica de exerc\u00edcios f\u00edsicos.<\/P>\u00b7 Programas Sociais<\/STRONG> – A organiza\u00e7\u00e3o pode incentivar projetos sociais que contribuam para o desenvolvimento da comunidade pr\u00f3xima a empresa.<\/P>\u00b7 Outras atitudes<\/STRONG> – Qualquer flexibiliza\u00e7\u00e3o na quase sempre r\u00edgida jornada de trabalho pode alterar os humores, para muito melhor. Cientes disso, algumas empresas v\u00eam implantando pr\u00e1ticas como a de n\u00e3o realizar reuni\u00f5es \u00e0s segundas-feiras pela manh\u00e3 ou limitar o trabalho no m\u00e1ximo at\u00e9 \u00e0s 22 horas, ou \u00e0s 20 horas.<\/P>\u00c9 a\u00ed que reside um formid\u00e1vel potencial de redu\u00e7\u00e3o de fatores de estresse, melhoria no desempenho integral de todas as partes do neg\u00f3cio e a preserva\u00e7\u00e3o de um clima organizacional saud\u00e1vel.<\/P>
A empresa criativa propicia um bom ambiente de trabalho e \u00e9 mais valorizada pelos seus colaboradores e clientes. Conseq\u00fcentemente, ter\u00e1 mais sucesso, al\u00e9m de ter grandes possibilidades em reter seus talentos, muitos destes desenvolvidos e capacitados por esta incentivadora e inteligente empresa. <\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vital hoje para toda empresa que quer obter sucesso e se manter em alta no mercado \u00e9 investir na obten\u00e7\u00e3o de um clima \n [...]<\/a>","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-30631","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\nClima organizacional saud\u00e1vel - ACE-Guarulhos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aceguarulhos.com.br\/blog\/clima-organizacional-saud\u00e1vel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Clima organizacional saud\u00e1vel - 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