Enquanto a \u00e9tica profissional est\u00e1 voltada para as profiss\u00f5es, os profissionais, as associa\u00e7\u00f5es e entidades de classe do setor correspondente, a \u00e9tica empresarial atinge as empresas e organiza\u00e7\u00f5es em geral. A empresa necessita desenvolver-se de tal forma que a \u00e9tica, a conduta de seus integrantes, bem como os valores e convic\u00e7\u00f5es prim\u00e1rios da organiza\u00e7\u00e3o se tornem parte de sua cultura.<\/P>
A postura \u00e9tica constr\u00f3i ou destr\u00f3i a reputa\u00e7\u00e3o de uma empresa. A ado\u00e7\u00e3o de um comportamento \u00e9tico consagra valor \u00e0 imagem da empresa.<\/P>
O exemplo deve ser dado pelo l\u00edder. Os seus colaboradores ir\u00e3o seguir o seu exemplo. A atua\u00e7\u00e3o baseada em princ\u00edpios \u00e9ticos \u00e9 uma manifesta\u00e7\u00e3o da responsabilidade social da empresa.<\/P>
Uma empresa ou entidade tem que ser, obrigatoriamente, percebida como um elemento ativo do contexto social (cultural, pol\u00edtico, econ\u00f4mico etc) e esse fato remete a compromissos e responsabilidades que elas (empresa ou entidade) devam ter com a sociedade como um todo.<\/P>
O conceito de \u00e9tica empresarial ou organizacional (ou ainda de \u00e9tica nos neg\u00f3cios) tem a ver com este processo de inser\u00e7\u00e3o. A empresa ou entidade devem estar presentes de forma transparente e buscando sempre contribuir para o desenvolvimento comunit\u00e1rio, praticando a cidadania e a responsabilidade social. A \u00e9tica social se pratica internamente, recrutando e formando profissionais e executivos que compartilham desta filosofia, privilegiando a diversidade e o pluralismo, relacionando-se de maneira democr\u00e1tica com os diversos p\u00fablicos, adotando o consumo respons\u00e1vel, respeitando as diferen\u00e7as, cultivando a liberdade de express\u00e3o e a lisura nas rela\u00e7\u00f5es comerciais.<\/P>
Ainda que se possa, filos\u00f3fica, doutrin\u00e1ria e ideologicamente, conceber conceitos distintos para a \u00e9tica social, h\u00e1 algo que n\u00e3o se pode ser contrariado jamais: a \u00e9tica social \u00e9 um atributo indispens\u00e1vel para as organiza\u00e7\u00f5es que querem manter-se vivas no mercado e a sociedade est\u00e1 cada vez mais alerta para os desvios de conduta das organiza\u00e7\u00f5es.<\/P>
Valer-se do abuso econ\u00f4mico, constranger advers\u00e1rios que exprimem id\u00e9ias distintas, desrespeitar os funcion\u00e1rios, impondo-lhes condi\u00e7\u00f5es adversas de trabalho, agredir o meio ambiente, n\u00e3o priorizar a qualidade na fabrica\u00e7\u00e3o de produtos ou na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e usar procedimentos escusos para obter vantagens a todo custo (corrup\u00e7\u00e3o, manipula\u00e7\u00e3o de balan\u00e7os, forma\u00e7\u00e3o de cart\u00e9is etc) s\u00e3o alguns destes desvios que afastam a empresa de sua verdadeira fun\u00e7\u00e3o social.<\/P>
O trabalho “A \u00e9tica nas organiza\u00e7\u00f5es”, da Cole\u00e7\u00e3o Reflex\u00e3o, do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, de mar\u00e7o de 2001,\u00a0 define, atrav\u00e9s do extrato, a seguir, com coer\u00eancia e adequa\u00e7\u00e3o o conceito de \u00e9tica empresarial como:<\/P>
“N\u00e3o sendo a \u00e9tica empresarial um valor acrescentado, mas intr\u00ednseco da atividade econ\u00f4mica e empresarial, pois esta atrai para si uma grande quantidade de fatores humanos e os seres humanos conferem ao que realizam, inevitavelmente, uma dimens\u00e3o \u00e9tica. A empresa, enquanto institui\u00e7\u00e3o capaz de tomar decis\u00f5es e como conjunto de rela\u00e7\u00f5es humanas com uma finalidade determinada, j\u00e1 tem, desde seu in\u00edcio uma dimens\u00e3o \u00e9tica.<\/P>
Uma \u00e9tica empresarial n\u00e3o consiste somente no conhecimento da \u00e9tica, mas na sua pr\u00e1tica. E este praticar concretiza-se no campo comum da atua\u00e7\u00e3o di\u00e1ria e n\u00e3o apenas em ocasi\u00f5es principais ou excepcionais geradoras de conflitos de consci\u00eancia. Ser \u00e9tico n\u00e3o significa conduzir-se eticamente quando for conveniente, mas o tempo todo”.<\/P>